Załącznik do uchwały Nr XVI / 84 / 2007
Rady Powiatu Wolsztyńskiego
z dnia 23 października 2007r
UJEDNOLICONY
STATUTU
SAMODZIELNEGO PUBLICZNEGO
ZAKŁADU OPIEKI ZDROWOTNEJ
W WOLSZTYNIE
POSTANOWIENIA OGÓLNE§ 1
Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej w Wolsztynie zwany dalej „Zakładem” jest odrębną jednostką organizacyjną utworzoną przez Powiat Wolsztyński, który jest dla niego Organem Założycielskim i jest prowadzony w formie samodzielnego zakładu.
§ 2
Zakład uzyskał osobowość prawną z chwilą wpisania do rejestru publicznych zakładów opieki zdrowotnej przez Sekcję Spraw Rejestrowych Sądu Rejonowego w Zielonej Górze w dniu 16.12.1998 r. pod numerem PZOZ – 18.
( obecnie: w Sądzie Rejonowym w Poznaniu XXI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego dokonano wpisu do rejestru stowarzyszeń, innych organizacji społecznych i zawodowych, fundacji, publicznych zakładów opieki zdrowotnej Numer KRS 0000033810 , data dokonania wpisu 22.08.2001 )
§ 3
Zakład działa na podstawie:
1. ustawy z dnia 30 sierpnia 1991r.o zakładach opieki zdrowotnej ( Dz. U.z 2007r Nr 14 poz. 89 )
2. ustawy z dnia 27 sierpnia 2004r o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych ( Dz. U. Nr 210 poz. 2135 ze zm. ) oraz przepisów wydanych na jej podstawie .
3. innych przepisów dotyczących samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej .
§ 4
Siedzibą Zakładu jest miasto WOLSZTYN.
§ 5
Obszar działania Zakładu stanowi obwód profilaktyczno – leczniczy dla:
1. ludności zamieszkałej w powiecie wolsztyńskim,
2. ludności zamieszkałej w województwie wielkopolskim,
3. przyjezdnych z całego kraju,
4. cudzoziemców przebywających czasowo w Polsce.
CELE I ZADANIA ZAKŁADU§ 6
1. Zakład utworzony jest w celu udzielania świadczeń zdrowotnych służących zachowaniu, ratowaniu, przywracaniu i poprawie zdrowia oraz stosowaniu innych działań medycznych wynikających z procesu leczenia.
2. Zakład udziela w szczególności świadczeń ogółowi ludności z terenu wymienionego w § 5 ust. 1.
3. Zakład udziela świadczeń wszystkim innym osobom zgłaszającym się po pomoc medyczną z zachowaniem obowiązujących w takich przypadkach przepisów ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych .
§ 7
1. Podstawowe zadania Zakładu:
1) udzielanie świadczeń zdrowotnych,
2) promocja zdrowia,
3)kształcenie medyczne uczniów szkół medycznych
2. Zakład może prowadzić działalność gospodarczą.
RODZAJE I ZAKRES ŚWIADCZEŃ ZDROWOTNYCH§ 8
Zakład udziela świadczeń zdrowotnych związanych z :
1. badaniem i poradą lekarską ,
2. leczeniem
3. rehabilitacją leczniczą,
4. opieką nad kobietą ciężarną, jej płodem, porodem, połogiem oraz nad noworodkiem
5. opieką nad zdrowym dzieckiem,
6. badaniem diagnostycznym , w tym z analityką medyczną,
7. pielęgnacją chorych,
8. pielęgnacją niepełnosprawnych i opieką nad nimi,
9. orzekaniem i opiniowaniem o stanie zdrowia,
10.zapobieganiem powstawaniu urazów i chorób poprzez działania profilaktyczne.
§ 9
1. Zakład udziela świadczeń zdrowotnych w zakresie :
1) leczenia szpitalnego ,
2) ambulatoryjnej opieki specjalistycznej
3) ratownictwa i transportu medycznego
4) podstawowej opieki zdrowotnej
5) działalności profilaktycznej
2. Organizację i porządek procesu udzielania świadczeń zdrowotnych określa regulamin
porządkowy Zakładu .
STRUKTURA ORGANIZACYJNA ZAKŁADU§ 10
1. Zakładem zarządza Dyrektor, z którym Zarząd Powiatu Wolsztyńskiego nawiązuje stosunek pracy na podstawie powołania lub umowy o pracę albo zawiera z nim umowę cywilnoprawną .
2. Dyrektor ponosi odpowiedzialność za zarządzanie Zakładem oraz podejmowane samodzielnie decyzje dotyczące funkcjonowania Zakładu oraz jest przełożonym pracowników .
3. Dyrektor wykonuje zadania przy pomocy:
1) zastępcy d/s administracyjno-ekonomicznych lub zastępcy d/s lecznictwa jeżeli dyrektorem nie jest lekarz
2) głównego księgowego
3) kierowników komórek organizacyjnych
4. W czasie nieobecności dyrektora zastępuje go:
1) zastępca
2) wyznaczony ordynator lub kierownik komórki organizacyjnej w sprawach medycznych o ile zastępca nie jest lekarzem.
5. W celu realizacji zadań , o których mowa w ust. 2 Dyrektor wydaje akty wewnętrzne a w szczególności zarządzenia i instrukcje .
§ 11
1. W skład Zakładu wchodzą jednostki organizacyjne, jednostki działalności podstawowej, administracyjnej, technicznej oraz samodzielne stanowiska pracy.
2. Schemat organizacyjny zakładu określa załącznik do Statutu.
§ 12
Jednostkami działalności podstawowej są :
1. Szpital:
1) oddział chorób wewnętrznych
2) oddział chirurgiczny ogólny
3) oddział położniczo-ginekologicznym
4) oddział dziecięcy
5) oddział noworodkowy
6) oddział anestezjologii i intensywnej terapii
7) oddział rehabilitacyjny
8) blok opieracyjny
9) izbą przyjęć i ratownictwo medyczne
a) izba przyjęć
b) zespół ratownictwa medycznego specjalistycznego
c) zespół ratownictwa medycznego podstawowego
d) zespół ratownictwa medycznego podstawowego w Przemęcie
e) zespół transportu sanitarnego
10) apteka szpitalna
11) pracownia fizjoterapii
2. Zakład Pielęgnacyjno-Opiekuńczy
3. Dział diagnostyki medycznej
1) zakład diagnostyki laboratoryjnej
2) zakład diagnostyki obrazowej
3) pracownia tomografii komputerowej
4) pracownia endoskopii
4. Poradnie specjalistyczne :
1) chirurgiczna
2) urazowo-ortopedyczna
3) neurologiczna
4) ginekologiczno-położnicza
5) urologiczna
6) medycyny pracy
5. Podstawowa opieka zdrowotna Świętno.
6. Podstawowa opieka zdrowotna Obra.
§ 13
1. Jednostki działalności administracyjnej , technicznej oraz samodzielne stanowiska pracy:
1) Dział statystyki medycznej i rozliczeń
2) Naczelna Pielęgniarka
3) Pielęgniarka ds. zakażeń wewnątrzszpitalnych
4) Dział finansowo-księgowy,
5) Dział kadrowo-płacowy,
6) Dział zamówień publicznych i zaopatrzenia,
7) Dział informatyki
8) Dział żywienia
9) Dział techniczny
10) Radca prawny
11) Specjalista ds. marketingu i pełnomocnik ds. systemu zarządzania jakością
12) Inspektor ds. bhp, p.poż i obronnych
13) Sekretariat
2.Szczegółowy zakres działania komórek organizacyjnych ustala Dyrektor Zakładu
§ 14
Zmiana struktury i zakresu działania jednostek działalności podstawowej oraz pozostałych jednostek organizacyjnych Zakładu następuje w trybie przewidzianym dla zmiany Statutu.
RADA SPOŁECZNA§ 15
1. Przy Zakładzie działa Rada Społeczna zwana dalej „Radą” , która jest organem inicjującym i opiniodawczym Zarządu Powiatu Wolsztyńskiego oraz organem doradczym Dyrektora Zakładu .
2. Rada składa się z następujących osób:
a) Starosty Wolsztyńskiego lub jego przedstawiciela jako przewodniczącego,
b) przedstawiciela Wojewody Wielkopolskiego powołanego przez Radę Powiatu Wolsztyńskiego
c) dwóch przedstawicieli Rady Powiatu Wolsztyńskiego
d) dwóch przedstawicieli Rady Miejskiej w Wolsztynie
e) dwóch przedstawicieli Rady Gminy Siedlec,
f) dwóch przedstawicieli Rady Gminy Przemęt,
3. Członkiem Rady nie może być pracownik Zakładu (dalszy zapis wykreślony jako nieważny)
4. Czas trwania kadencji Rady wynosi 4 lata.
§ 16
Do zadań Rady należy:
1. przedstawianie Zarządowi Powiatu Wolsztyńskiego wniosków i opinii w sprawach:
1) zmiany lub rozwiązania umowy o udzielanie publicznego zamówienia na świadczenia zdrowotne,
2) zbycia środka trwałego oraz zakupu lub przyjęcia darowizny nowej aparatury i sprzętu medycznego,
3) związanych z przekształceniem lub likwidacją Zakładu, jego przebudową, rozszerzeniem lub ograniczeniem działalności,
4) przyznawania Dyrektorowi Zakładu nagród,
5) rozwiązania stosunku pracy lub umowy cywilno-prawnej z Dyrektorem o zarządzanie Zakładem.
2. przedstawienie Dyrektorowi Zakładu wniosków i opinii w sprawach:
1) planu finansowego i inwestycyjnego,
2) rocznego sprawozdania z realizacji planu inwestycyjnego i finansowego,
3) kredytów bankowych lub dotacji,
4) podziału zysku.
3. uchwalanie regulaminu swojej działalności oraz przedkładanie regulaminu do zatwierdzenia Radzie Powiatu Wolsztyńskiego.
4. zatwierdzanie Regulaminu Porządkowego Zakładu.
5. dokonywanie okresowych analiz skarg i wniosków wnoszonych przez osoby korzystające ze świadczeń Zakładu, z wyłączeniem spraw podlegających nadzorowi medycznemu.
6. przedstawianie wniosków organowi finansującemu określony zakres działalności, w którego imieniu Rada wykonuje swoje zadania.
7. uchwalanie Statutu i zmian w nim.
8. wykonywanie innych zadań określonych w ustawie i Statucie Zakładu.
§ 17
Sposób zwoływania posiedzeń Rady, tryb pracy i podejmowania uchwał określa Regulamin Rady.
GOSPODARKA FINANSOWA§ 18
Gospodarka finansowa Zakładu prowadzona jest w formie samodzielnego zakładu opieki zdrowotnej na zasadach określonych w:
1) ustawie z dnia 30 sierpnia 1991 r. o zakładach opieki zdrowotnej ( Dz. U z 2007r Nr 14, poz. 89)
2) ustawie z dnia 29 września 1994r. o rachunkowości (Dz.U z 2002 r.Nr 76 poz.694 ze zm.)
3) ustawie z dnia 30 czerwca 2005 o finansach publicznych ( Dz. U. Nr 249 poz. 2104 ze zm.)
4) innych przepisach prawa dotyczących samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej
§ 19
Podstawą gospodarki Zakładu jest plan finansowy ustalany przez Dyrektora Zakładu.
§ 20
Roczny plan finansowy opiniują związki zawodowe działające w Zakładzie i Rada Społeczna, a sprawozdanie z realizacji planu zatwierdza tylko Rada Społeczna.
§ 21
Zakład gospodaruje samodzielnie przekazanymi w nieodpłatne użytkowanie nieruchomościami i majątkiem Skarbu Państwa lub komunalnym oraz majątkiem własnym ( otrzymanym, zakupionym lub oddanym w użytkowanie).
§ 22
Zbycie, wydzierżawianie lub wynajęcie majątku trwałego Zakładu albo wniesienie tego majątku do spółek lub fundacji, wymaga zasięgnięcia opinii Rady i zgody Rady Powiatu Wolsztyńskiego .
§ 23
1. Zakład sporządza kwartalne sprawozdanie F-01 i przedstawia je Zarządowi Powiatu Wolsztyńskiego w terminie do 20-go dnia miesiąca następującego po kwartale.
2. Zakład przekazuje Zarządowi Powiatu Wolsztyńskiego w terminie do dnia 15-go każdego miesiąca za miesiąc poprzedni, informację dotyczącą stanu zobowiązań i należności oraz posiadanych środków pieniężnych.
§ 24
Zakład pozyskuje środki finansowe z:
1) kontraktów podpisanych z Narodowym Funduszem Zdrowia
2) wynajmu wolnych pomieszczeń,
3) odpłatnych ponad standartowych świadczeń zdrowotnych ( nieobjętych kontraktem z NFZ )
4) prowadzonej działalności gospodarczej,
5) darowizn, zapisów, spadków oraz ofiarności publicznej ( w tym także pochodzenia zagranicznego),
6) dotacji lub subwencji na realizację zleconych zadań lub programów zdrowotnych, zaciągniętych pożyczek
7) innych dochodów nie wymienionych w ustępach 1 do 7, których uzyskanie jest zgodne z ustawą o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych
8) budżetu Unii Europejskiej na realizację programów współfinansowanych przez Unię
§ 25
Oświadczenie woli za Zakład składają:
1) W sprawach majątkowych:
a)Dyrektor Zakładu,
b) Główny księgowy.
2) W sprawach nie wymienionych w ust. 1 jednoosobowo:
a) Dyrektor Zakładu,
b) Zastępca Dyrektora,
c) Główny księgowy w granicach wyznaczonych przepisami prawa i udzielonych pełnomocnictw,
d) kierownicy jednostek organizacyjnych zgodnie z udzielonymi pełnomocnictwami.
MIENIE ZAKŁADU§ 26
Wartość majątku Zakładu określają:
1) fundusz założycielski,
2) fundusz Zakładu.
§ 27
Fundusz założycielski stanowi wartość wydzielonej Zakładowi części mienia państwowego lub komunalnego.
§ 28
Fundusz Zakładu stanowi wartość majątku Zakładu po odliczeniu funduszu założycielskiego.
§ 29
Zakład decyduje o podziale zysku po zasięgnięciu i uzyskaniu opinii Rady Społecznej .
POSTANOWIENIA KOŃCOWE§ 30
W sprawach nieuregulowanych niniejszym Statutem mają zastosowanie odpowiednie przepisy powołanej wyżej ustawy o zakładach opieki zdrowotnej i inne przepisy szczególne .
§ 31
Statut wchodzi w życie z dniem zatwierdzenia przez Radę Powiatu. Wolsztyńskiego
Tekst ujednolicony obejmuje zmiany:
1) wprowadzone uchwałą Nr XX/110/2008 Rady Powiatu Wolsztyńskiego z dnia 7.02.2008r
2) Rozstrzygnięcie nadzorcze Wojewody Wlkp z dnia 15 listopada 2007r – nieważność części § 15 ust.3
3) wprowadzone uchwałą Nr XXVI / 162 / 2008 Rady Powiatu Wolsztyńskiego z dnia 20.10.2008r
4) wprowadzone uchwała Nr XXXV / 202 / 2009 Rady Powiatu Wolsztyńskiego z dnia 28.05.2009r
5) wprowadzone uchwałą Nr XLVII/260/2010 Rady Powiatu Wolsztyńskiego z dnia 22.04.2010r.
6) wprowadzone uchwałą Nr LII/282/2010 Rady Powiatu Wolsztyńskiego z dnia 12.08.2010r.